7月12日,特裝公司利用周末時(shí)間召開了上半年度質(zhì)量總結(jié)會(huì)議,對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行了分析,對(duì)典型問題進(jìn)行了通報(bào),并提出糾正和預(yù)防措施。會(huì)上,特裝公司總經(jīng)理李云釗提出,下半年要著重推出“聯(lián)盟工匠”,以此進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量,樹立特裝品牌形象。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線,維護(hù)著企業(yè)的品牌形象,更是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素,從某個(gè)程度說,產(chǎn)品質(zhì)量和安全工作同等重要,所以特裝公司將以質(zhì)量缺陷零容忍的態(tài)度抓好質(zhì)量管理各項(xiàng)工作。會(huì)上除了提出全面提升員工質(zhì)量意識(shí)、落實(shí)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行力、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度、對(duì)生產(chǎn)一線提出的質(zhì)量建議和反饋當(dāng)場批示并制定落實(shí)方案四條措施外,特裝公司總經(jīng)理李云釗還要求大家學(xué)習(xí)“大國工匠”精神,培養(yǎng)特裝公司自己的“聯(lián)盟工匠”。下半年,特裝公司將從敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面嚴(yán)挑細(xì)選“聯(lián)盟工匠”,對(duì)入選者給予高規(guī)格獎(jiǎng)勵(lì)。
特裝公司總經(jīng)理李云釗要求全體干部職工團(tuán)結(jié)一致、精益求精,堅(jiān)持走以質(zhì)取勝的發(fā)展之路,形成以技術(shù)、質(zhì)量為核心的新的競爭優(yōu)勢,從而提升聯(lián)盟品牌在市場中的知名度及話語權(quán)。特裝公司各分管負(fù)責(zé)人、質(zhì)量、售后、技術(shù)和各車間主任及班組長以上人員參加了會(huì)議。
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